Navigace:  Systém > Příchody/Odchody > Přehled docházky > Placená přestávka na oběd

"Placená" přestávka na oběd - benefit pro zaměstnance.

Pokud má zaměstnanec 8-mi hodinovou pracovní dobu, musí obvykle v docházce vykázat 8,5 hodiny, aby "naddělal" zákonou přestávku, která se z odpracované doby odečítá. Z tohoto principu pak vychází i výpočet případných přesčasů, či chybějících hodin.

Chcete-li zaměstnancům poskytnou benefit v podobě toho, že nemusí přestávku naddělávat, zapněte v Konfiguraci docházky příznak neodečítat přestávku z odpracované doby.

 

 

Systém nadále bude přestávku na měsíčním výkaze zobrazovat, ale nebude ji odečítat z odpracované doby.

 

Příklad 1)

Zaměstnanec (pracovní doba = 8 hod.) vykáže docházku v době 6:00 - 14:00

VYPNUTÝ příznak (výchozí stav)   …   odpracováno 7,5 hodiny, ve výkazu zobrazena přestávka, přesčas = -0,5 hod.

ZAPNUTÝ příznak   …   odpracováno 8 hodin, ve výkazu zobrazena přestávka, přesčas = 0 hod.

 

Příklad 2)

Zaměstnanec (pracovní doba = 8 hod.) vykáže docházku v době 6:00 - 14:30

VYPNUTÝ příznak (výchozí stav)   …   odpracováno 8 hodin, ve výkazu zobrazena přestávka, přesčas = 0 hod.

ZAPNUTÝ příznak   …   odpracováno 8,5 hodin, ve výkazu zobrazena přestávka, přesčas = 0,5 hod.

 

Tento režim lze použít pouze v případě, že se přestávka na oběd ani jiné přerušení běžně nevyjazuje. Systém tedy čas zahájení a trvání přestávky vymýšlí sám. Jakékoli přerušení pracovní doby nad rámec zákonné přestávky by měl zaměstnanec vykazovat jako "náhradní volno".