Navigace:  Číselníky > Zaměstnanci >

Nový zaměstnanec

Previous pageReturn to chapter overviewNext page

Informace o jednotlivých zaměstanacích mají mimo evidence využití v dalších modulech systému - Docházkový terminál, Výroba

Karta zaměstnance - základní záložka

Karta zaměstnance - základní záložka

 

V horní části karty jsou základní identifikační údaje zaměstnance:

 

Číslo zam:- osobní identifikační číslo (max. 4 znaky, lze použít alfanumerické znaky)
Titul:- získaný akademický titul
Jméno:- jméno zaměstnance (zobrazuje a tiskne se na vybraných přehledech a dokumentech)
Příjmení:- příjmení zaměstanace (zobrazuje a tiskne se na vybraných přehledech a dokumentech)
Funkce:- pracovní zařazení
Další událost:- datum nejbližší plánované události zaměstnance (např. zdravotní prohlídka, školení BOZP apod.)

 

Další údaje již jsou rozděleny do záložek podle charakteru údajů a jejich následného využití.

Karta zaměstnance - Záložka základní

Třída- tarifní třida zaměstnance. Využívá se v modulu Výroba - pokud je tarifní třída zaměstnance vyplněna, pak se při odvádění výrobního úkonu přičte k hodnotě práce stroje i hodnota práce zaměstnance. Číselník tarifních tříd najdete v menu VÝROBA -> KONFIGURACE -> ČÍSELNÍK TARIFNÍCH TŘÍD nebo v menu PROJEKTY -> KONFIGURACE -> ČÍSELNÍK TARIFNÍCH TŘÍD
Prac. doba- základní pracovní doba zaměstnance, která se využívá v evidenci docházky pro výpočet přesčasů - pokud je zapnutý související příznak "přesčasy?"
Přesčasy?- zapnutý příznak zaznamenává skutečně odpracované hodiny a vypočítává chybějící hodiny nebo hodiny "navíc". Je pak na dohodě ve firmě, jestli jsou přesčasy proplaceny nebo si je zaměstanci vybírají.

 - vypnutý příznak úplně ignoruje bilanci skutečně odpracovaných hodin. Nesleduje přesčasové hodiny, ale ani chybějící hodiny.

Středisko- středisko, do kterého je zaměstanec zařazen. V modulu Výroba se využívá pro výběr zaměstnanců, pro něž má probíhat plánování výroby (výrobní středisko).
Hod. náklad- náklad na hodinu práce zaměstance. Používá se v modulech Výroba, Projekty pro stanovení výrobních nákladů. Lze vyplnit ručně, nebo zařazením zaměstnance do tarifní třídy.
Nástup:- datum nástupu zaměstanace
Výstup:- datum odchodu zaměstanance. Zaměstananci s vyplněným datem odchodu jsou považováni za "neaktuální" (neplatné) a systém je dále v dokladech nenabízí, historicky však mohou v systému a starých dokumentech zůstat.
Heslo:- kód, kterým se konkrétní zaměstnanec identifikuje ve Výrobním nebo Docházkovém terminálu. Obvykle se tiskne formou čárového kódu v rámci "vizitky" zaměstnance, nebo se do tohoto pole vloží kód čipu nebo čipové karty. Heslo se zaměstnanci nesděluje, aby nemohlo dojít k jeho zneužití (docházka)
Heslo (docházka):- kód. Jestliže je vyplněn použije se přednostně pro Docházkový terminál právě tento kód. Lze tak mít pro docházku jiný kód zaměnstnance (např. čip) a jiný kód pro odvádění výroby (vizitka s čárovým kódem)

 

Tolerance příchodu (pro evidenci docházky)

Dosud bylo možné nastavit toleranci příchodu společně pro všechny zaměstnance, respektive pro právě vybranou skupinu zaměstnanců pro aktuální tisk.

Od verze G6.26a, v souvislosti funkce přepočtu salda přesčasů, je možné toleranci příchodu nastavit každému zaměstnanci samostatně.

Hodnotu najdete v levém dolní rohu karty zaměstnance.

 

Nastavení tolerance příchodu pro zaměstnance.

Nastavení tolerance příchodu pro zaměstnance.

 

Výchozí hodnotou je "99" (neboli vypnuto). Pro takové zaměstnance pak platí tolerance nastavená centrálně v rámci tisku výkazů docházky.

Jestliže na kartě zaměstnance hodnotu změníte, použije se přednostně při tisku výkazů docházky i pro výpočet salda přesčasů.

 

Nezapomeňte na vyplnění "pracovní doby" zaměstnance!