Navigace:  Výroba > Konfigurace >

Číselník směn

Previous pageReturn to chapter overviewNext page

Slouží jako podklad pro tvorbu záznamů v tabulce Kapacity zaměstnanců.

Najdete jej v menu VÝROBA -> KONFIGURACE -> ČÍSELNÍK SMĚN.

 

Číselník směn - příklad použití.

Číselník směn - příklad použití.

 

SMĚNA                - kód směny (max. 16 znaků). Slouží k naplnění tabulky kapacit, zobrazuje se jako popisek záznamu v grafické podobě Kapacit zaměstnanců.

NÁZEV                - detailní popis kódu směny pro lepší orientaci uživatelů.

START                - v kolik hodin určitá směna začíná.

KAPACITA        - jak dlouho směna trvá. S jakou výrobní kapacitou může systém při plánování počítat.

 

note2 "Výrobní kapacita" bývá obvykle kratší než "pracovní doba" pro docházku!

 

Jestliže je uvedená kapacita "nula" (používá se hlavně u nemocí a dovolených = pracovník není vůbec k dispozici) zobrazí se záznam v tabulce kapacit jako 24-ti hodinový a pro lepší orientaci jinou barvou.

 

note2 Typ směny představující Celodenní nepřítomnost zadávejte s nulovou kapacitou a se startem v 0:00 hodin.

 

tip2 Chcete-li přesněji znázornit délku nepřítomnosti - například dobu Dovolené pouze v trvání ranní směny - zadejte začátek nepřítomnosti, jako u běžné směny, kapacitu uveďte jako ZÁPORNOU. jak je naznačeno v ukázce vyplnění číselníku výše.

 

Záporné nebo nulové kapacity se v konečném důsledku chovají stejně - pro použití stroje nebo zaměstance je kapacita v obou přípdech vždy NULOVÁ. Záporná kapacita slouží pouze k přehlednějšímu znázornění nevyužitelného času v garfickém plánu kapacit. Je vykreslena oranžovou barvou a délka grafiky vždy odpovídá absolutní hodnotě zadané kapacity.

 

Z (zaměstnanec)- zapnutý příznak zajistí nabídku směny při práci s kapacitami Zaměstnanců
S (stroj)- zapnutý příznak zajistí nabídku směny při práci s kapacitami Strojů

 

Oba příznaky mohou být zapnuty současně. Potom se shodně nabízí jak v Kapacitách strojů i v Kapacitách zaměstnanců.

Tím umožňují správně a přehledně oboje kapacity sladit - zaměstnanec nemůže pracovat v době, kdy sice má kapacitu, ale stroj ji nemá ... a obráceně. Nenastávají pak nepřesnosti v plánování, kdy je pro zaměstance na zbývající půlhodinu do konce jeho směny hledána jiná práce, nebo na dokončení zakázky je pro půlhodinu scházející do konce směny stroje hledán jiný zaměstnanec.